"Organiseren is simpel, maar simpel organiseren blijft vaak het moeilijkste wat er is" -Johan Cruijf.
Of wacht, dat ging over voetbal, niet? In onze kennisbank vind je in ieder geval informatie om beter en meer toekomstgericht te organiseren.
De doelenboom is een manier om een missie of visie te vertalen naar concrete doelen binnen de organisatie. Het brengt doelen door de hele organisatie op 1 lijn en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de strategie van de organisatie.
De balanced scorecard is een model dat je helpt om resultaten op een gebalanceerde manier uit te werken. Door op 4 verschillende manieren naar de organisatie te kijken tackel je je eigen blinde vlek. Handig als je vertrouwen wilt hebben dat je niets vergeet!
Project Portfolio Management (PPM) is een methode om organisaties projecten en programma’s op een duidelijke en gebalanceerde manier te beheren. Hierbij ligt de focus op het bereiken van strategische doelen en behalen van publieke waarden. PPM komt oorspronkelijk uit de bedrijfswereld, maar is enorm belangrijk geworden binnen de publieke sector.
Het INK-model, ook wel INK-managementmodel genoemd, helpt om te bepalen hoe je jouw organisatie, afdeling of team laat groeien. Door het model op de juiste manier in te vullen maak je niet alleen duidelijk wat je wil verbeteren, maar ook hoe je dat doet.