OKR in dare2plan
Met dare2plan gebruik je de OKR-methodiek op een visuele en gestructureerde manier. Definieer ambitieuze doelstellingen en koppel er meetbare key results aan die je voortgang concreet maken.
Wat zit er in deze template?
Doelstellingen (Objectives)
- Doelstellingen formuleren, stuk voor stuk
- Doelstellingen synchroniseren over meerdere plannen
- Verder uitwerken per doelstelling
Key Results
- Meetbare resultaten formuleren per doelstelling
- Invullen van meetwaarden & norm
- Visueel inzicht in huidige status
Acties
- Actieplan per doelstelling
- Toewijzen aan personen & inplannen in de agenda
- Bijhouden van de status van acties
De OKR structuur
Objectives
Ambitieuze, kwalitatieve doelen. Waar wil je naartoe? Inspirerend en motiverend voor het team.
Key Results
Meetbare, kwantitatieve resultaten. Hoe weet je dat je het doel bereikt hebt? Specifiek en tijdgebonden.
Waarom OKR?
- Focus: Beperk je tot 3-5 objectives per kwartaal
- Transparantie: Iedereen ziet dezelfde doelen en voortgang
- Ambitie: Streef naar 70% completion rate - dan zijn ze ambitieus genoeg
- Ritme: Kwartaal-cyclus voor regelmatige evaluatie en bijsturing
